A sua empresa merece todo foco e dedicação.

Graças ao nosso conhecimento sobre os processos das operadoras de planos de saúde, chegamos às melhores condições e coberturas para garantir que a sua contratação seja assertiva e vantajosa de maneira simples.

Oferecemos 2 tipos de contrato, Coletivo por Adesão ou Empresarial:

• Coletivo empresarial – abrange as entidades representativas, como sindicatos, associações do ramo classista, setorial e profissional e conselhos profissionais;

• Coletivo por adesão – engloba as empresas de grande porte, órgãos públicos e entidades representativas empresariais.

Conte com a gente para fazer sua movimentação cadastral, aproveite toda nossa expertise na gestão de cadastros, movimentação cadastral com integrações com diversas plataformas e sistemas.

Além disso, existe a possibilidade de prestarmos serviços terceirizados, como cobrança de taxas ou gestão do cadastro.

Escolha a InterBrasil!

Cobrança não precisa ser algo complicado e é por isso que nós simplificamos. Oferecemos soluções inteligentes muito mais efetivas e organizadas.

As cobranças podem ser diretas, indiretas ou híbridas:

• Direta – a InterBrasil cobra diretamente ao beneficiário titular do plano. Via física ou digital;

• Indireta – a InterBrasil cobra à PJ contratante, que fica responsável pela cobrança dos beneficiários;

• Híbrida – cobrança parcial da mensalidade ao beneficiário titular, das coparticipações, das mensalidades dos dependentes e cobrança complementar. A PJ realiza o pagamento do valor restante.

Além disso, oferecemos solução de cobrança para funcionários afastados ou aposentados e disponibilizamos diversas formas de pagamento.

Escolha a InterBrasil!

Dentro das opções de contrato disponíveis, existe a possibilidade da Interbrasil ser a responsável pela inadimplência do colaborador ou empresa/entidade, garantindo que não haja a interrupção do atendimento por parte da operadora de plano de saúde temporariamente.

A responsabilidade financeira pode ser:

• Pela contratante – o cliente se responsabiliza financeiramente pela inadimplência da população a ele vinculada;

• Pela Interbrasil – a Interbrasil assume o risco de inadimplência pela população vinculada ao cliente (empresa ou entidade). Há possibilidade de financiamento de débitos e facilidade de pagamentos.

Escolha a InterBrasil!

O gerenciamento de comissão evita a necessidade de credenciamento de várias corretoras diretamente com a Operadora, fazendo com que o processo seja muito mais controlado, transparente e ágil.

Ele pode ser feito pela Operadora ou pela InterBrasil:

• Pela Operadora – A Operadora faz o pagamento direto da comissão à corretora e gerencia a comissão;

• Pela InterBrasil – A InterBrasil gerencia e repassa para corretora toda a comissão gerada, com inteligência e tudo digital.

Existem muitas burocracias que envolvem um plano de saúde e elas não precisam mais ser uma dor de cabeça. Viemos simplificar! Deixe que a InterBrasil seja a responsável por toda carga burocrática.

A representação regulatória pode ser:

• Simplificada – A InterBrasil fica inteiramente responsável pelas burocracias jurídicas envolvidas em todos os processos com o respaldo da ANS; (art. 4º, RN 196, ANS)

• Convencional – O cliente PJ participa ativamente da contratualização e resolução das burocracias de todos os processos que a envolve.